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Foto oficial de las y los representantes de los organismos electorales.
La designación de las y los jurados electorales bajo criterios de paridad y la implementación de una plataforma educativa desarrollada en tecnología moodle para la capacitación no presencial del personal contratado para coadyuvar en el desarrollo de los procesos electorales, son algunas de las innovaciones que el Órgano Electoral Plurinacional (OEP) mostró en el II Curso sobre diseño de programas de capacitación para la gestión electoral, que se desarrolló en Montevideo, Uruguay.
El curso se realizó entre 4 y 9 de diciembre pasado y reunió a representantes de los órganos electorales de Bolivia, Chile, Colombia, Costa Rica, España, México, Panamá, Paraguay, Perú, Uruguay, miembros de la Unión Interamericana de Organismos Electorales (UNIORE) a fin de mejorar la gestión de los procesos electorales así como las relaciones de colaboración, incluidos los contactos en red de las y los expertos, en materia de gestión de procesos electorales.
La delegación del OEP, además, mostró el uso de tecnología de telefonía móvil en los procesos de capacitación de las y los notarios electorales; así como en la transmisión rápida de las actas electorales, lo cual permitió durante las dos últimas consultas obtener los resultados oficiales en menos de 24 horas.
Asimismo, se expusieron las mejoras en cuanto a la infraestructura institucional con la aprobación de los programas de formación en Democracia Intercultural y del reglamento del voto asistido; en la gestión del conocimiento, difusión y divulgación; y en los materiales impresos generados desde esta institución electoral.
La delegación boliviana junto a la de Uruguay, plantearon la necesidad de contar con información comparada sobre los organismos de capacitación, esto a fin de diseñar proyectos de centros de capacitación electoral en sus respectivos países. En el caso boliviano, el Jurado Nacional de Elecciones (JNE) del Perú se brindó a prestar asesoría técnica y documental para este trabajo.
El intercambio de experiencias sirvió para verificar que, si bien los organismos electorales tienen competencias distintas en capacitación, todos ven como imprescindible un contacto permanente entre ellos, así como lograr que los organismos electorales consideren a la capacitación electoral como una prioridad estratégica para dar mayor estabilidad a los órganos de capacitación electoral.
La actividad fue organizada por el Ministerio del Interior (Dirección general de Política Superior/Subdirección general de política interior de procesos electorales), el Centro de Asesoría Promoción Electoral del Instituto Interamericano de Derechos Humanos (IIDH – CAPEL), INE México y el Centro de Formación de la Cooperación Española (CFCE – Montevideo), en el Centro de formación de la Cooperación española en Montevideo.
La delegación del OEP, además, mostró el uso de tecnología de telefonía móvil en los procesos de capacitación de las y los notarios electorales; así como en la transmisión rápida de las actas electorales, lo cual permitió durante las dos últimas consultas obtener los resultados oficiales en menos de 24 horas.
Asimismo, se expusieron las mejoras en cuanto a la infraestructura institucional con la aprobación de los programas de formación en Democracia Intercultural y del reglamento del voto asistido; en la gestión del conocimiento, difusión y divulgación; y en los materiales impresos generados desde esta institución electoral.
La delegación boliviana junto a la de Uruguay, plantearon la necesidad de contar con información comparada sobre los organismos de capacitación, esto a fin de diseñar proyectos de centros de capacitación electoral en sus respectivos países. En el caso boliviano, el Jurado Nacional de Elecciones (JNE) del Perú se brindó a prestar asesoría técnica y documental para este trabajo.
El intercambio de experiencias sirvió para verificar que, si bien los organismos electorales tienen competencias distintas en capacitación, todos ven como imprescindible un contacto permanente entre ellos, así como lograr que los organismos electorales consideren a la capacitación electoral como una prioridad estratégica para dar mayor estabilidad a los órganos de capacitación electoral.
