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La vicepresidenta del Tribunal Electoral Departamental (TED) de Santa Cruz, Sandra Kettels Vaca, informó que desde mayo de 2017 –cuando el Tribunal Supremo Electoral (TSE) aprobó el Reglamento para el Trámite de Recepción de Renuncias y Denuncias por Acoso y Violencia Política de las Mujeres Candidatas, Electas o en Función Político Pública– la entidad electoral departamental registró solo dos renuncias de mujeres con indicios de acoso y violencia política.
Kettels informó que las renuncias corresponden a dos concejalas del municipio de El Torno y se presentaron ante la autoridad electoral en enero de 2018; pero que al momento de la reunión ante Asesoría Legal con ellas, así como en el llenado del formulario correspondiente según el Reglamento, se percibieron indicios de violencia y acoso político, hecho que hicieron conocer en el informe que remitieron desde la Sala Plena del TED al Ministerio Público para iniciar las investigaciones correspondientes, documento que también se hizo llegar a las organizaciones políticas por las que fueron electas y al Gobierno Municipal, para que activen los mecanismos correspondientes de la Ley Nº 243 Contra el Acoso y Violencia Política hacia las Mujeres.
La autoridad mencionó que ante esta evidencia, el TED Santa Cruz rechazó las renuncias y las credenciales que las habilitan como autoridades electas continúan vigentes.
La Vicepresidenta del TED explicó que, en ese marco y por el Día Internacional de la Mujer que se conmemora este 8 de marzo, junto a la Asociación de Concejalas de Santa Cruz (ACOCRUZ), llevarán adelante este viernes 9 de marzo el Taller Departamental sobre Procedimientos, Renuncias y Denuncias de Autoridades Mujeres Electas en Cargos Públicos, donde se brindará información a alcaldesas y concejalas sobre los procedimientos para la recepción de renuncias de candidatas, electas o en ejercicio de funciones públicas, y las denuncias por acoso y violencia política en el marco de la Ley N° 243.
Kettels informó que se espera que las participantes conozcan el procedimiento que deben seguir en el Órgano Electoral Plurinacional (OEP) para las renuncias y denuncias en caso de acoso y violencia política durante el ejercicio de sus cargos, además de conocer el estado de situación de la participación política de la mujer en el departamento.
Concejos municipales con mayor presencia de mujeres
De acuerdo con los resultados de la elección subnacional de 2015, en el departamento de Santa Cruz, el porcentaje de representación de las mujeres es de un 52 %, pues de 358 autoridades en los órganos legislativos municipales, 186 son mujeres y 172 son varones.
Asimismo, de 55 alcaldes en el departamento, seis son mujeres: Blanca Jesús Salvatierra, en el municipio de San Juan; Elsa Candia Quiroz, en Pampa Grande; María Isabel Mercado Quiroz, en el Trigal; Sandra Muñoz Gutiérrez, en Colpa Bélgica; Carmen Ruth Calzadilla Montaño, en Pucará; y Alejandrina Vacaflor Flores, en Boyuibe.
“Según datos de la última elección subnacional en Santa Cruz, las mujeres representan un 43 % en la Asamblea Legislativa Departamental, puesto que de 15 asambleístas por territorio seis son mujeres; de ocho asambleístas departamentales por población cuatro son mujeres; mientras que de cinco asambleístas departamentales indígenas originarios, dos son mujeres”, explicó Kettels con relación a la representación departamental.
La autoridad enfatizó que hay avances significativos en términos de representación política y normativas en favor de la mujer, “pero el camino y lucha diaria es continua en la defensa de que nuestros derechos se cumplan”. Del mismo modo, destacó el aporte que desarrollan las mujeres, en especial las que asumen cargos de autoridades, puesto que cumplen hasta una triple jornada laboral por el trabajo que desarrollan dentro y fuera de sus hogares.
La autoridad mencionó que ante esta evidencia, el TED Santa Cruz rechazó las renuncias y las credenciales que las habilitan como autoridades electas continúan vigentes.
La Vicepresidenta del TED explicó que, en ese marco y por el Día Internacional de la Mujer que se conmemora este 8 de marzo, junto a la Asociación de Concejalas de Santa Cruz (ACOCRUZ), llevarán adelante este viernes 9 de marzo el Taller Departamental sobre Procedimientos, Renuncias y Denuncias de Autoridades Mujeres Electas en Cargos Públicos, donde se brindará información a alcaldesas y concejalas sobre los procedimientos para la recepción de renuncias de candidatas, electas o en ejercicio de funciones públicas, y las denuncias por acoso y violencia política en el marco de la Ley N° 243.
Kettels informó que se espera que las participantes conozcan el procedimiento que deben seguir en el Órgano Electoral Plurinacional (OEP) para las renuncias y denuncias en caso de acoso y violencia política durante el ejercicio de sus cargos, además de conocer el estado de situación de la participación política de la mujer en el departamento.
Concejos municipales con mayor presencia de mujeres
De acuerdo con los resultados de la elección subnacional de 2015, en el departamento de Santa Cruz, el porcentaje de representación de las mujeres es de un 52 %, pues de 358 autoridades en los órganos legislativos municipales, 186 son mujeres y 172 son varones.
Asimismo, de 55 alcaldes en el departamento, seis son mujeres: Blanca Jesús Salvatierra, en el municipio de San Juan; Elsa Candia Quiroz, en Pampa Grande; María Isabel Mercado Quiroz, en el Trigal; Sandra Muñoz Gutiérrez, en Colpa Bélgica; Carmen Ruth Calzadilla Montaño, en Pucará; y Alejandrina Vacaflor Flores, en Boyuibe.
“Según datos de la última elección subnacional en Santa Cruz, las mujeres representan un 43 % en la Asamblea Legislativa Departamental, puesto que de 15 asambleístas por territorio seis son mujeres; de ocho asambleístas departamentales por población cuatro son mujeres; mientras que de cinco asambleístas departamentales indígenas originarios, dos son mujeres”, explicó Kettels con relación a la representación departamental.
La autoridad enfatizó que hay avances significativos en términos de representación política y normativas en favor de la mujer, “pero el camino y lucha diaria es continua en la defensa de que nuestros derechos se cumplan”. Del mismo modo, destacó el aporte que desarrollan las mujeres, en especial las que asumen cargos de autoridades, puesto que cumplen hasta una triple jornada laboral por el trabajo que desarrollan dentro y fuera de sus hogares.
