Las y los representantes de los medios de comunicación de Cochabamba, que participaron en el conversatorio para la elaboración participativa del Reglamento de Difusión de Méritos para la elección de altas autoridades del Órgano Judicial y del Tribunal Constitucional, plantearon la necesidad de una coordinación directa con el Órgano Electoral Plurinacional (OEP) a fin de desarrollar una labor informativa que cumpla con el objetivo central de dar a conocer a la ciudadanía sobre los perfiles de las y los candidatos.
Más de 20 jóvenes voluntarios visitaron el municipio de Antequera, casa por casa, a fin de socializar y explicar sobre el Referendo Autonómico del 9 de julio próximo en el que la entidad territorial consultará sobre la aprobación y puesta en vigencia del proyecto de Carta Orgánica.
Los y las representantes de organizaciones de la sociedad civil de Santa Cruz, como directores, periodistas, coincidieron en señalar que la difusión de méritos de los y las candidatas al Órgano Judicial y al Tribunal Constitucional debe garantizar que la población participe de manera informada en este proceso, para lo que se deberá diversificar los medios, los actores y la información.
Este es el segundo Autogobierno indígena que se conforma en Bolivia.
El Presidenta del Concejo Municipal de Vallegrande, Magaly Morón, indicó que hasta el momento se llegó a 70 de las 104 comunidades que integran el municipio con la socialización del proyecto de Carta Orgánica que será sometida a consulta el próximo 9 de julio, durante el Referendo Autonómico.
El Concejo Municipal de Antequera avanza con las actividades que programaron para la socialización del proyecto de Carta Orgánica que será sometida a consulta el próximo 9 de julio en el Referendo Autonómico al que fue convocado el municipio.
Una de las propuestas que plantearon los casi medio centenar de representantes de las organizaciones políticas de Potosí, que participaron en la Jornada de deliberación hacia la construcción de la Ley de Organizaciones Políticas, plantearon la necesidad de incorporar principios referidos a la paridad y alternancia en sus estatutos orgánicos a fin garantizar estos principios en la conformación de los cargos directivos.
