El tomo IV del Atlas Electoral, el tercer número de la revista Andamios y el libro “Democracia impactada” son fruto del fortalecimiento y la madurez institucional del Órgano Electoral Plurinacional (OEP) y contribuyen al debate y a la deliberación pública sobre asuntos relevantes de la actualidad política, comentaron catedráticos universitarios, periodistas y actores sociales en la presentación de los tres documentos en la ciudad de Potosí.
Este viernes 30 de junio se realizó en la ciudad de Potosí el último de los nueve conversatorios departamentales convocados por el Órgano Electoral Plurinacional (OEP) para elaborar con actores de la sociedad el Reglamento del Régimen Especial de Difusión de Méritos para la Elección de Altas Autoridades del Órgano Judicial y del Tribunal Constitucional Plurinacional el próximo 3 de diciembre de 2017.
El Órgano Electoral Plurinacional (OEP) presenta este jueves 29 de junio en Potosí el Atlas Electoral tomo IV, el tercer número de la revista Andamios y el libro Democracia Impactada con el objetivo de promover el diálogo y la deliberación pública sobre distintos temas.
Dos brigadas del Tribunal Electoral Departamental (TED) de Potosí, compuestas por un técnico en cada una, iniciaron su recorrido por los 18 asientos electorales que se encuentran en el municipio de Puna, en Potosí, a fin de capacitar a las y los 330 jurados electorales que administrarán las mesas de sufragio durante el Referendo Autonómico de este 9 de julio próximo.
El Tribunal Electoral Departamental (TED) de Potosí inició una serie de ferias informativas en el municipio de Puna a fin de socializar el desarrollo del Referendo Autonómico del 9 de julio próximo, en el que la entidad territorial someterá a consulta su proyecto de Carta Orgánica.
Una de las propuestas que plantearon los casi medio centenar de representantes de las organizaciones políticas de Potosí, que participaron en la Jornada de deliberación hacia la construcción de la Ley de Organizaciones Políticas, plantearon la necesidad de incorporar principios referidos a la paridad y alternancia en sus estatutos orgánicos a fin garantizar estos principios en la conformación de los cargos directivos.